İşe Alım Süreci

Adaylarımızın süreci net ve şeffaf bir şekilde deneyimlemesini önemsiyoruz. Bu nedenle işe alım sürecimiz, net adımlar, zamanında bilgilendirme ve yapıcı geri bildirimler üzerine kuruludur.

1. 1. Online Başvuru: Adaylar, insan kaynakları başvuru sayfası üzerinden özgeçmişlerini ve ilgili bilgileri ileterek süreci başlatır.
2. 2. Özgeçmiş Değerlendirme: İnsan kaynakları ekibi ve ilgili bölüm yöneticileri, başvuruları aranan nitelikler doğrultusunda inceler.
3. 3. Mülakat Süreci: Uygun bulunan adaylarla online/yüz yüze görüşmeler, branş mülakatları ve gerekiyorsa demo ders süreci gerçekleştirilir.
4. 4. Referans Kontrolü: Seçilen adayların referans kontrolleri yapılır ve değerlendirme tamamlanır.
5. 5. Teklif ve Oryantasyon: Uygun görülen adaylara iş teklifi iletilir ve Norman Koleji oryantasyon programı başlatılır.